公司禁止员工买苹果违法吗？抵制苹果换华为，

文：小薛薛薛

随着苹果手机在华禁售的消息一出，有多家公司因为员工买苹果手机而处罚员工，这样的行为是否符合劳动法，员工被罚合理吗，公司过于干涉员工的自由，这是爱国的表现还是一种借机作秀呢。

近日，梦派科技官网发布《关于声援华为的通知》公告。表示公司所有相关产品设计优先使用华为海思芯片方案，员工购买华为和中兴手机，公司给予15%补贴。若员工购买苹果手机将被处罚，公司办公设备、连同员工购车均停止采购美国品牌。 目前，该公司董事长回应，现已有十几名员工新换手机都用国产了，全国企业都要声援华为，这场声势浩大爱国行为，你认可吗。

公司如此支持是否可取，像这种声援行为是没问题的爱国举动，干涉员工建设企业文化，难免有点侵犯自由，拿工资诱导员工树立观念的行为过于强制化和形式化，员工反而会表里不一，作为中国人多多支持和使用国货是正确的，这确实也是一种自我爱国的表现，毕竟现在的国货相比于其他国家质量也在逐渐变好，但是被个人或一个集体强迫"爱国"确实有点像作秀，不太可取。

有人曾说美国苹果公司的手机其中大部分零件都是从中国制造生产出来的，同时苹果在中国每卖出一块钱的东西就需要给中国缴纳0.16美元的消费税，这样还不包括员工个人所得税和各种代工厂的税费。那么问题来了，抵制后的收益从何而来，同样平时使用到的一些电脑手机等科技程序其实也有美国那边的创造发明，如果想全部抵制也是根本不可能做到的。支持国货但不支持毫无理性的肆意抵制。

真正的要做的是脚踏实地去做实事，独立研发自主的产品，减少核心技术依赖进口产品。实业兴邦，不是去搞些形式上的，提倡大家购买国货，但现在没有纯粹的国货，例如，提倡购买某某国产手机，但其其芯片或者很多元器件就是美国、韩国和日本制造，甚至超过59%的元器件、零配件都是进口的，我们能做的就是支持国产，不崇洋媚外。

有据网友在的调查，其实这个公司是不存在的，负责人也是康佳的负责人，这种造势的宣传，只是或许是以爱国为借口作秀而已，或者用以克扣公司员工的年终奖和福利罢了。

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