湖北广播网 > 房产频道 > 房地产金融 > 正文

公司老板突发奇想年终奖发馒头?

2020-08-15 02:28 来源:湖北广播网

    快过年了,年终奖成了上班一族最关心的话题之一。昨天一大早,网名“头发没乱”的网友在深圳房地产信息网上发帖替朋友诉苦:我有一位朋友他们公司老板今年给每位员工发了一箱馒头作为年终奖,老板的寓意是“蒸蒸日上”,此举让员工们大为不解。此帖一出,搅起一池春水,众网友纷纷跟帖。

  奇怪的是,记者发现大部分网友对老板举动表示赞赏,夸其有创意、有才华。网友“星子”说“有馒头发就不错了,见好就收吧!总比我们公司要好,我们过年过节老板连一个钢�G都不发。”网友“炼狱之火”则表示“感觉深圳这边的单位年终发东西的确很少,我在北方工作的同学,到了春节又发钱又发水果,还发带鱼什么的”。也有部分网友谴责该老板为“资本家”、“吸血鬼”等。一时间,由一箱馒头而引发了一个热贴。

  记者联系发帖人了解详细情况未果,随后采访了几位公司老板和普通职员,听听他们怎么看待年终奖发馒头的?罗湖区达信雅翻译公司的黄总表示,法律虽然没有规定老板过年必须给员工发年终奖,但从传统文化考虑,老板如果在过去一年盈利了,应该适当给员工发些年终分红,以补贴员工春节回老家的车票和孝敬父母的费用。另一家公司的杨经理认为,从道义上来讲,如果公司盈利了确实应该给员工发年终奖,可公司如果亏损了,员工就不应该强行要求老板发放年终奖,互相理解很重要。罗湖某公司业务员小吴对杨经理的话表示赞同,并对年终发馒头的真实性表示怀疑。福田某建筑设计公司的秦先生说:“我有很多朋友的公司过年也不直接发现金,而是以礼品或年货代替,像这种以馒头代替年终奖的我还是第一次听说,可能是网络恶搞,为吸引网友眼球和回帖吧。” 

    这个话题必须一分为二地说。比如,如果“是网络恶搞,为吸引网友眼球和回帖”的话,那么我们不妨娱乐一下,发挥阿Q的精神,想想咱工薪阶层虽然年终奖少,但总比杨白劳好过些,可以到网上恶搞一下,发泄不满的情绪。如果这位网友所描述的确有其事,那么在当前劳资关系下,我们有必要劝导一下某些老板和经理们,对品尝了“�h食艰难”辛酸的员工个人来说,这种现实中的“恶搞”行为是不小的伤害。其他有意模仿的老板们不妨提前体验一下某网友的祝福:全体员工凑份子给老板送骨灰盒,祝老板盒盒美美。

  对于明智的经营者来说,如果公司已经盈利,顺应传统文化,发给员工一定数量的现金或家用品,劳资双方皆大欢喜。当然,那些亏损的企业不发年终奖也情有可原。而如果老板真的发馒头,不仅会降低员工对企业的忠诚度,而且对人际关系的协调也无好处,最终会影响到公司的长远发展。即使因为某种原因未能发放年终奖,笔者也建议公司的老板施予员工人性化的关怀和措施,如适当放宽外地员工的上班时间,年后业务不忙的话也可请假。而对于发馒头作为年终奖一帖,笔者宁愿相信这是网友的又一恶搞作品,老板们当以此为戒,切勿模仿。

© 湖北广播网版权所有 湖北广播网 法律顾问 移动端 邮箱