武汉企业高薪招募算法人才 腾讯等企业开出50万

昨日，在武汉首次专业算法大赛决赛上，来自武汉大学、华中科技大学等高校团队就大数据、区块链等技术在民生领域的应用，提出了自己的设计方案，受到业内广泛关注。“从企业的发展到城市的进步，都离不开技术迭代更新，基石就是算法人才。”武汉大学计算机学院教授蔡恒进表示，武汉已有不少企业向算法人才抛出橄榄枝，提供有竞争力的薪酬。此外，更有不少顶尖企业将研究总部、研发中心布局在武汉。

什么是算法人才？

我们日常使用频率较高的新闻、地图、音乐等手机应用，绝大部分都用到了大数据算法技术，从而为我们提供感兴趣的新闻推送、最省时的出行导航。

12月1日，武汉首次专业算法大赛——Z-HACK算法创新大赛在武汉卓尔宇航产业园区举行，15支战队来到江城武汉一决高下。该比赛吸引了近50所海内外一流高校学子，还有来自阿里巴巴、京东等一流互联网企业的技术团队，以及来自中科院研究所的科研人员，堪称近年来华中地区最专业的算法大赛之一。就主办方卓尔智联研究院提供的赛道，15支队伍分别给出了自己的解决方案，提供最优算法。最终，华科和武大的团队分获两个赛道冠军。

在昨日的大赛现场，卓尔控股董事长、卓尔智联集团董事会联席主席阎志和卓尔智联联席CEO齐志平都向算法人才抛出橄榄枝，表示将提供与顶尖企业相比有竞争力的薪酬水平和成长空间，利用新技术开启新贸易时代。

算法人才的薪酬水平如何？

记者查询多家人才招聘网站发现，如广州今年上半年推荐算法工程师平均招聘月薪达25978元，而腾讯、微软、谷歌等则开出超过50万元的年薪。当然，应届生要想获得这些企业青睐，自身条件需十分过硬。如腾讯明确需求985高校毕业的博士生，华为明确需求211高校毕业的博士生。